Amadeus Fire Aktie (DE0005093108)

Auch wenn der Personaldienstleister Amadeus Fire das erste Halbjahr mit einem Umsatzplus von gut 10% auf 75,5 Mio. Euro abgeschlossen hat, macht den Frankfurtern die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen. Angesichts der guten Konjunkturaussichten bleibe es eine Herausforderung, den hohen Bedarf an Zeitarbeitsmitarbeitern zu rekrutieren. Dies betreffe gerade die gefragten Fachkräfte. Dies wirkt sich bei dem SDAX-Unternehmen sowohl im Segment Zeitarbeit als auch im Segment Personalvermittlung aus. Es bestehe ein Nachfrageüberhang an qualifizierten Arbeitskräften.

Sind die Beschäftigten gesund, läuft das Geschäft. Dieser positive Effekt bescherte dem Personaldienstleister Amadeus Fire ein glänzendes Auftaktquartal, nachdem vor einem Jahr der hohe Krankenstand die Auslastung der bei den Kunden eingesetzten Mitarbeiter gedrückt hatte. Weil zudem ein Arbeitstag mehr ins Q1 gefallen ist, steigerte der Bereich Zeitarbeit seine Erlöse um 16%. Doch auch die anderen Sparten konnten zulegen, so dass die Frankfurter insgesamt auf ein Plus von 13,1% auf 37,4 Mio. Euro beim Umsatz kommen.

Bei den Dividendenrenditen sind die Kleinen häufig die Großen. Dieses Bonmot bestätigt sich auch im Jahr 2014: Viele Aktien mit hohen Ausschüttungen sind nicht im DAX oder MDAX gelistet, sondern eine oder mehrere Etagen tiefer. Verlässliche und beständige Dividendenzahler wie Ahlers, Leifheit, Uzin Utz oder Westag & Getalit sind sogar in überhaupt keinem bedeutenden Auswahlindex enthalten.

Kurstreiber bleibe die großzügige Dividendenpolitik des Unternehmens, so unsere Einschätzung zur Aktie des Personaldienstleisters Amadeus Fire in der Ausgabe vom 30.10.13.Auch wenn das Papier (60,49 Euro; DE0005093108) seither noch einmal um 26% zulegte, bleiben wir bei dieser Aussage. Schließlich dürfen sich Anteilseigner auch auf dem jetzigen Niveau über eine Rendite von gut 4% freuen, sollten die Frankfurter erneut ihren gesamten Nettogewinn an die Aktionäre weitergeben. Da in nächster Zeit keine Übernahmen anstehen dürften, benötigt Amadeus das Geld nicht.

Eine neue Bundesregierung dürfte keine Auswirkungen auf die Zeitarbeitsbranche haben, erklärt Amadeus Fire in seinem gerade veröffentlichten Neunmonatsbericht. Da der Personaldienstleister seine Zeitarbeitsmitarbeiter in der Regel übertariflich bezahle, spiele auch der neue Tarifvertrag für die Zeitarbeitsbranche nur eine untergeordnete Rolle. Dennoch warnen die Frankfurter vor einer weiteren Regulierung der Zeitarbeit, die die Flexibilität am Arbeitsmarkt gefährdet.

Die hohe Dividendenausschüttung beeinflusste in diesem Jahr einmal mehr den Verlauf der Amadeus Fire-Aktie (47,29 Euro; DE0005093108; DB Platinum III Platow Fonds). Kletterte das Papier bis zur Hauptversammlung am 23. Mai deutlich nach oben, trieben Neuinvestoren den Anteilschein in den folgenden Tagen kurzzeitig sogar auf 51,84 Euro. Danach gab die Aktie kontinuierlich bis unter 42 Euro ab, ehe sie sich langsam wieder erholte. Die in der vergangenen Woche veröffentlichten Halbjahreszahlen sorgten für Rückenwind.

Im Juni kreisten die Finanzmärkte einmal mehr um Ben Bernanke. Die Ankündigung des US-amerikanischen Notenbankchefs, die Anleihenkäufe durch die Federal Reserve vielleicht noch in diesem Jahr zurückzufahren und Mitte 2014 ganz auslaufen zu lassen, verursachte ein mittleres Beben an den Märkten. Seitdem ist kein Tag vergangen, an dem Aktionäre und Anleihegläubiger nicht nervös nach Anzeichen für eine Zinswende Ausschau hielten.

Wenn ungewöhnlich viele Aktien Jahreshochs und zeitgleich zahlreiche andere Jahrestiefs erreichen, schrillen bei erfahrenen Anlegern die Alarmglocken. Denn diese Kombination, die letztlich starke Veränderungen in der Marktbreite und zunehmende Unsicherheit signalisiert, trat in der Vergangenheit auffallend oft vor großen Trendwenden nach unten auf, z. B. vor dem Crash 1987 und im Sommer 2007, kurz vor dem Ausbruch der Finanzmarktkrise.

Die Dividendensaison ist eröffnet. Als Leser der PLATOW Börse ist Ihnen das natürlich nicht entgangen, schließlich haben wir Ihnen in den vergangenen Wochen einen Überblick über die ausschüttungsfreudigsten deutschen Unternehmen gegeben. Zu diesen gehört traditionell auch Amadeus Fire. Der Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von Fachkräften im IT- und kaufmännischen Bereich spezialisiert hat, kann es sich sogar leisten, fast seinen gesamten Nettogewinn auszuschütten. Es bestehe schlicht kein Finanzbedarf. So kommen pro Aktie (45,35 Euro; DE0005093108; DB Platinum III Platow Fonds) 2,95 Euro zusammen, was eine Rendite von 6,5% bedeutet. Vor der Ausschüttung der Dividende am 24.5. gewinnt das Papier damit wieder an Anziehungskraft, nachdem es ziemlich verhalten ins Jahr 2013 gestartet war.

Vor einer Woche haben wir Ihnen dargelegt, welche Aktien aus dem DAX aktuell hohe Dividenden und zugleich Kurspotenzial bieten. Jetzt ist es an der Zeit, Ihnen die Dividendenperlen aus der zweiten und dritten Reihe vorzustellen.

Kleiner ist besser! Als hätte jemand zu Silvester den Schalter umgelegt, stürzen sich Anleger plötzlich auf alles, was eine niedrige Marktkapitalisierung hat. Selbst die Freiverkehrswerte aus dem Entry Standard, deren Performance in den vergangenen Jahren meist erbärmlich ausfiel, sind mit einem Mal gefragt. Der Small-Cap-Index SDAX hat soeben sein Zwischenhoch aus dem Jahr 2011 überwunden, während sich der Mittelwerte-Index MDAX und der General Standard Index in der Nähe ihrer Allzeithochs behaupten.

„Mit der Langeweile könnte es bald vorbei sein“, so unser Fazit zur Amadeus Fire-Aktie in der Ausgabe vom 29.10.12. Tatsächlich dauerte es im Anschluss nur wenige Wochen, ehe das Papier energisch in die Überholspur zurückdrängte und neue Allzeithochs markierte.

26% Jahresrendite, klare Outperformance, Allzeithoch, Fünf-Sterne-Rating – das Jahr 2012 war für Besitzer des Platow-Fonds ein voller Erfolg. Bis Silvester hatten sie ihr Kapital um ein gutes Viertel gemehrt und den Vorsprung gegenüber dem Small-Cap-Index SDAX erneut deutlich ausgebaut.

Bertrand und Sartorius hießen die Stars im November. Und das nicht nur deshalb, weil es die beiden größten Positionen im Platow-Fonds sind, sondern weil sie das Portfolio im Berichtsmonat stark nach oben gezogen haben. Beide Titel markierten mehrere Allzeithochs und verhalfen damit auch dem Fonds zu einem neuerlichen Kursgipfel.

Wird die Aktie des Personaldienstleisters Amadeus Fire zum Langweiler? Seit das Papier (35,48 Euro; DE0005093108; DB Platinum III Platow Fonds) im Zuge der Ausschüttung der üppigen Dividende Ende Mai kräftig abgab und das verlorene Terrain im Anschluss zügig zurückeroberte, bewegt sich der Anteilschein grob zwischen 34 und 36 Euro.

Trotz „gesamtwirtschaftlicher und branchenspezifischer Unsicherheiten“ blickt der Personaldienstleister Amadeus Fire auch nach sechs Monaten positiv nach vorne. Immerhin konnten die Frankfurter beim Umsatz im ersten Halbjahr noch einmal eine Schippe drauflegen und die Erlöse um 7,4% auf 66,6 Mio. Euro heben.

Griechenland, Griechenland, immer wieder Griechenland. Im Juni zog der Mittelmeerstaat einmal mehr die geballte Aufmerksamkeit der Deutschen auf sich. Dabei konnten die Verhältnisse im Fußball nach dem überzeugend gewonnenen Europameisterschafts-Viertelfinale schneller geklärt werden als in der Euro-Krise. Die schwelt nämlich auch nach der Wahl in Griechenland munter weiter. Eine kurze Zwischenerholung an den Aktienbörsen wurde recht schnell wieder ausradiert.

Alle Jahre wieder … kommen zeitgleich mit dem Osterhasen auch die Dividenden. In diesem Jahr sind die Schecks einmal mehr gewaltig. Rund 27,5 Mrd. Euro wollen die 30 DAX-Konzerne an ihre Aktionäre ausschütten, fast genauso viel wie im Rekordjahr 2008. Den Anfang machte am Gründonnerstag Daimler, den Schlusspunkt wird die Deutsche Bank nach ihrer Hauptversammlung Ende Mai setzen.

Würden Aktionäre auch den dritten Monat des noch jungen Börsenjahres 2012 mit einem Plus abschließen? Bis zum letzten Handelstag im März blieb diese Frage offen. Hatten die Anleger bereits zu Monatsbeginn den ersten herben Absturz der aktuellen Hausse hinnehmen müssen, stiegen die Indizes anschließend acht Tage in Folge. Zur Monatsmitte war der März eigentlich schon gelaufen. Mit DAX, MDAX und TecDAX konnten Investoren in der zweiten Hälfte kein Geld mehr verdienen, mit den Small Caps aus dem SDAX gab es nur ein Taschengeld. Per saldo reichte es im Gesamtmonat aber bei allen Indizes noch zu kleinen Gewinnen.

100% Ausschüttungsquote: Der Personaldienstleister Amadeus Fire macht seinen ohnehin verwöhnten Aktionären dieses Jahr besonders viel Freude. Vorstandschef Peter Haas hatte auf der Bilanz-PK eine ganz einfache Erklärung für den Geldsegen.