Executive Search – Die Jagd auf das Top-Personal boomt
Executive Search – Die Jagd auf das Top-Personal boomt
Das Stühlerücken in den Top-Etagen deutscher Konzerne hat 2018 prominente Köpfe getroffen. Die Ceconomy-Lenker Pieter Haas und Mark Frese sind nur die jüngsten Abgänge. Die Suche nach neuen Managern gestaltet sich im harten Wettbewerb um die besten Kräfte immer schwieriger, wie das Besetzungschaos bei ThyssenKrupp jüngst wieder zeigte.
Insbesondere, wenn Ersatz unerwartet und schnell her muss. Häufig ziehen Unternehmen deshalb professionelle Hilfe zurate. Executive Search nennt sich die gezielte Personalsuche, und das Geschäft boomt. Alleine 2017 wuchs der gesamte deutsche Personalberatermarkt um 10,3% auf ein Umsatzrekord von 2,19 Mrd. Euro. Dieses Jahr rechnet der Branchenverband BDU mit 9% Wachstum.
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