GFT – Mittelfristige Ziele verlangen Personalaufbau und Akquisitionen
"Unter dem Motto „Driving the Data Revolution“ hatten der IT-Dienstleister GFT, die Unternehmensberatung EY und die Deutsche Messe auch in diesem Jahr junge Unternehmen zur Teilnahme am Innovationswettbewerb „CODE_n“ aufgerufen. Tatsächlich bewarben sich 450 Startups aus aller Welt, aus denen die Initiatoren jetzt die besten 50 ausgewählt haben. Auch wenn GFT-Vorstandschef Ulrich Dietz schon länger in der Branche die Fäden zieht und derzeit Vizepräsident des Hightechverbands Bitkom ist, dürfte es der Firma auch um die Akquise neuer Geschäftsideen und Mitarbeiter gehen.
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Unter dem Motto „Driving the Data Revolution“ hatten der IT-Dienstleister GFT, die Unternehmensberatung EY und die Deutsche Messe auch in diesem Jahr junge Unternehmen zur Teilnahme am Innovationswettbewerb „CODE_n“ aufgerufen. Tatsächlich bewarben sich 450 Startups aus aller Welt, aus denen die Initiatoren jetzt die besten 50 ausgewählt haben. Auch wenn GFT-Vorstandschef Ulrich Dietz schon länger in der Branche die Fäden zieht und derzeit Vizepräsident des Hightechverbands Bitkom ist, dürfte es der Firma auch um die Akquise neuer Geschäftsideen und Mitarbeiter gehen.
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