CRE-Manager erwarten moderate Gehaltssteigerungen
CRE-Manager erwarten moderate Gehaltssteigerungen
Eine von CoreNet Global (CNG) und FPL Associates durchgeführte weltweite Vergütungsstudie unter Führungskräften im Bereich Corporate Real Estate Management (CREM) hat einen Anstieg des Grundgehalts von CRE-Managern zwischen 2016 und 2017 um durchschnittlich 4,6% ermittelt. Damit habe sich der mehrjährige Trend fortgesetzt.
Darüber hinaus haben 76% der Befragten weitere Gehaltssteigerungen von durchschnittlich ca. 4% für 2018 prognostiziert. Allerdings sei die Zahl der Teilnehmer, die für das laufende Jahr Gehaltssteigerungen erwarten, spürbar geringer gewesen, erläutert Lindsay Pankratz, Survey Director von FPL Associates. Gleichzeitig sei der Umfang der erwarteten Steigerungen eher moderat.
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