Recruiting bei Top-Banken – Image zählt, Quereinstieg begehrt
Recruiting bei Top-Banken – Image zählt, Quereinstieg begehrt
Talentmangel zwingt zum Umdenken _ Image ist bei der Mitarbeitergewinnung entscheidend und Quereinsteiger sind eine Alternative für den klassischen Bankkaufmann.
Das sind die wesentlichen Aspekte einer PLATOW-Umfrage unter den fünf Top-Instituten LBBW, Deutsche Bank, DZ Bank, Commerzbank und UniCredit. Die Häuser sind selbstbewusst. Nach Eigeneinschätzung gehören vier der Befragten beim Image sowie der Innovationskraft (I&I) branchenweit zu den „Top Five“. Die DZ Bank überlässt das Urteil „lieber den Talenten selbst“, erwähnt aber, „dass ein Drittel der Neuanstellungen aufgrund von Mitarbeiterempfehlungen erfolgt“.
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