PLATOW Recht-Kolumnen

Gesetzliche Fristen und Schwellenwerte bei Themen wie Teilzeit und Kündigungsschutz stellen besonders für Kleinunternehmer und Mittelständler große Herausforderungen im Betriebsalltag… mehr

Es häufen sich die Fälle, in denen gekündigte Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber wegen Mobbing, unfairer Behandlung, unfairer Vergütung, etc. verklagen. Parallel dazu und insbesondere nach… mehr

Digitalisierung, Arbeit 4.0 – jeder spricht darüber, das Thema taucht wie ein Gespenst überall auf. Was sind die konkreten Themen, die hieraus für die Betroffenen entstehen? Ein wichtiger… mehr

Früher lebte der Anwalt, oder der Arzt, seinen Beruf. Er war auch außerhalb von Büro, Gericht oder Praxis immer Anwalt oder Arzt, machte im Sportverein, beim Stammtisch oder im Kirchenchor… mehr

In der von modernen Kommunikationsmitteln geprägten Arbeitswelt verdienen sich immer mehr Menschen ein Zubrot oder arbeiten sogar hauptberuflich als sog. Click- oder Crowdworker. Bisher… mehr

Moderne Kommunikationsmittel bieten heutzutage die Möglichkeit, Gedanken weltweit in Echtzeit auszutauschen. Um gleichzeitig zu kommunizieren, ist die gegenseitige Anwesenheit der Gesprächspartner… mehr

In Zeiten, in denen die Vernetzung von geschäftlichen Kontakten verstärkt über digitale Kanäle stattfindet, empfiehlt es sich auch für Unternehmen, eine starke Internetpräsenz aufzubauen.… mehr

Das Bundesverfassungsgericht hat am 6. Juni 2018 (BVerfGE 1 BvL 7/14) die Praxis des Bundesarbeitsgerichtes, das Verbot der erneuten sachgrundlosen befristeten Beschäftigung von Arbeitnehmern… mehr

Angesichts der in vielen Unternehmen gelebten Praxis von sogenannten „Raucherpausen“ während der Arbeitszeit stellt sich die Frage, ob Nichtraucher einen entsprechenden Anspruch auf… mehr

Bereits seit Langem besteht die Möglichkeit, sich von leitenden Angestellten nach § 14 Abs. 2 KSchG gegen eine Abfindung, welche vom Gericht festzusetzen ist und bis zu 18 Bruttomonatsvergütungen… mehr