Die fünf größten Fehler bei der Führungskräftesuche
Die fünf größten Fehler bei der Führungskräftesuche
Gute Führungskräfte sind Mangelware in der Immobilienbranche. Trotzdem gehen einige Häuser die Suche nach den besten Köpfen noch nicht so professionell an, wie es wünschenswert wäre, berichtet Kathrin von Hardenberg, Geschäftsführerin von Indigo Headhunters, im Backgroundgespräch. Die Immobilienspezialistin stellt die fünf größten Fehler bei der Führungskräftesuche vor.
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