Streik – Was uns 2023 droht
Streik – Was uns 2023 droht
Ver.di kämpft für 7,7 Mio. Arbeitnehmer _ 2023 ist reich an Tarifkonflikten – vor allem mit Ver.di. Bei der Deutschen Post hat sie ihr Muskelspiel vor der dritten Verhandlungsrunde (8./9.2.) schon demonstriert. Der „BER“ wird morgen ganztägig bestreikt (für ca. 35 000 Reisende geht damit nichts) und die heute in Potsdam angelaufene Tarifrunde des Öffentlichen Dienstes (ÖD) von Bund und Kommunen wirkt nicht minder hitzig. Ver.di-Chef Frank Werneke wirbt für Lösungen am Tisch mit Nancy Faeser (Bund) und Karin Welge (Kommunen), ist sich der Streiklust des gefrusteten ÖD-Personals aber sehr bewusst. Das Umfeld macht die kurze Zündschnur zudem attraktiv.
Solange Energie- und Lebenshaltungskosten die Inflation treiben, haben Gewerkschaften viel in der Hand, um üppige Abschlüsse durchzuboxen. Im engen Arbeitsmarkt, der Arbeitnehmern mehr Angebot bietet als Arbeitgebern, können sich Betriebe das Etikett „unattraktiv“ noch weniger leisten. Dass Ver.di 2023 fast alle wichtigen Tarifrunden führt, könnte ein weiterer Nachteil für die Unternehmen sein, besteht doch die Gefahr, dass sich die Gewerkschaft Runde für Runde einschwingt und mit guten Abschlüssen in einigen Bereichen Begehrlichkeiten in anderen weckt.
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