Personalwesen

Sommer, Sonne, Urlaubsgeld

Kurz vor dem Osterfest noch in der Urlaubsplanung? Nach dem Ende der Corona-Beschränkungen locken in diesem Sommer wieder unbeschwerte Urlaubsfreuden. Vorausgesetzt, die Reisekasse spielt mit.

Da kommt in Zeiten hoher Inflation ein Zuschuss vom Arbeitgeber gerade recht. Doch laut der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung erhält längst nicht jeder deutsche Arbeitnehmer Urlaubsgeld. Demnach zahlen 57% der befragten Unternehmen den 14. Monatslohn zur Versüßung der durchschnittlich 29,2 Urlaubstage. Je größer das Unternehmen, desto höher die Wahrscheinlichkeit. Ab 500 Arbeitnehmern sind es bereits 76%. In der Industrie (78%) ist Urlaubsgeld häufiger vorzufinden als im Handel (59%) oder Dienstleistungssektor (41%).

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